Zahnärzte und Praxismanager in Zahnarztpraxen tragen die volle Verantwortung für den Erfolg, das Wachstum und die langfristige Entwicklung ihrer Praxis. Bei DentisConsult sind wir überzeugt, dass das volle Potenzial einer Praxis nur durch eine umfassend ausgebildete Führungskraft entfaltet werden kann. Diese Weiterbildung und Begleitung bieten wir an.

Eine klassische zahnmedizinische Ausbildung allein reicht heute nicht mehr aus, um den Anforderungen einer modernen Praxisführung gerecht zu werden. Erfolgreiche Praxisinhaber sind mehr als nur fachlich kompetent – sie sind in der Lage, strategisch zu handeln, das Wachstum ihrer Praxis gezielt voranzutreiben und ihr Team empathisch zu führen und zu motivieren.

Sie stehen nicht allein vor den Herausforderungen

Sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten als Zahnarzt oder Praxismanager gezielt zu erweitern und Ihre Praxis auf einen nachhaltigen Erfolgskurs zu bringen?

Als Führungskraft in der Zahnarztpraxis sind Sie täglich mit Entscheidungen konfrontiert, die nicht nur Ihren Führungsstil, sondern auch die Effizienz und Ausrichtung der Praxis maßgeblich beeinflussen. Selbst erfahrene Führungskräfte erkennen manchmal, dass es Bereiche gibt, in denen Verbesserungen oder neue Ansätze erforderlich sind. Aber keine Sorge, Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen!

Mit über 13 Jahren Erfahrung im HR- und zahnmedizinischen Management an Ihrer Seite

Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich HR, zahnmedizinischen Management und in der Entwicklung effizienter Praxisprozesse weiß ich genau, welche Hindernisse und Anforderungen sich Praxisinhabern und Praxismanagern im Alltag stellen. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, meine Expertise weiterzugeben, um Sie dabei zu unterstützen, in Ihrer Rolle als Führungskraft über sich hinauszuwachsen.

Individuell auf Ihre Praxis und Ziele abgestimmt

In maßgeschneiderten 1:1-Coachings und praxisnahen Workshops entwickeln wir gemeinsam Strategien, um Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und das volle Potenzial Ihrer Praxis zu erschließen. Schwerpunkte sind dabei:

– Entwicklung starker Führungskompetenzen
– Steigerung der Praxiseffizienz
– Persönliches und berufliches Wachstum

Investieren Sie in Ihre persönliche Weiterentwicklung

Ob Sie bestehende Fähigkeiten vertiefen oder neue Ansätze für die Führung und das Management Ihrer Praxis entdecken möchten – ich biete Ihnen individuelle Lösungen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch und legen Sie den Grundstein für nachhaltigen Erfolg.

Als Zahnärztin oder Zahnarzt besteht die Möglichkeit zum erhalt von Fortbildungspunkten gem. § 95 d SGB V.

Ergebnisse

Die Ergebnisse unserer Coachings und Beratungen für Zahnärzte und Praxismanager zeigen sich in der gewonnenen Klarheit und Entschlossenheit unserer Klienten. Diese Klarheit und Entschlossenheit spiegeln sich in der Lösung von Problemen, der Optimierung von Praxisprozessen, der Führung und Motivation von Mitarbeitern, sowie in der strategischen Weiterentwicklung der Praxis wider.

Wir bei DentisConsult verstehen darunter Fähigkeiten wie ein hohes Maß an Selbsterkenntnis, die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und klar zu kommunizieren. Es geht darum, erfolgreich mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten, Vertrauen zu schaffen und die Bedürfnisse und Gefühle anderer – sowohl Mitarbeiter als auch Patienten – zu erkennen. Durch das Coaching wird die Fähigkeit, Menschen zu führen und positiv zu beeinflussen, gezielt gestärkt.

Die Kombination dieser Ergebnisse führt zu einem klaren Ziel: einer signifikanten Steigerung der Effizienz, der Mitarbeiterzufriedenheit und des wirtschaftlichen Erfolgs der Praxis.

Das Modell für nachhaltige Praxisführung

Die Dental Leadership Pyramide™ zeigt in einer strukturierten Weise die zentralen Aufgabenbereiche der Führung einer Zahnarztpraxis auf. Sie bildet die Grundlage für all unsere Coaching- und Beratungsprogramme und unterstützt Praxisinhaber sowie Praxismanager dabei, ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und ihre Praxis auf langfristigen Erfolg auszurichten.

Dental Leadership Pyramide™

Die Dental Leadership Pyramide™ stellt die zentralen Aufgaben und Kompetenzen einer erfolgreichen Zahnarztpraxis in einem strukturierten Modell dar. Jede Ebene baut auf der vorhergehenden auf und trägt zum nachhaltigen Erfolg der Praxis bei.

Spitze der Pyramide: Vision und strategische Ausrichtung

Als Zahnarzt oder Praxismanager tragen Sie die Verantwortung, eine klare Vision und Strategie für die Zukunft Ihrer Praxis zu entwickeln. Diese Vision inspiriert nicht nur Ihr Team, sondern dient auch als Leitfaden für alle Entscheidungen und Handlungen innerhalb der Praxis. Eine praxisbezogene, zukunftsgerichtete Strategie ist der Schlüssel, um die langfristige Positionierung und das Wachstum der Praxis zu sichern.

Ziel: Entwicklung einer klaren, umsetzbaren Vision und strategische Führung der Praxis.

Mittlere Ebene: Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Erfolgreiche Praxen setzen auf starke und motivierte Teams. Diese Ebene der Pyramide konzentriert sich auf Ihre Fähigkeit, als Führungskraft Ihre Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem das Team optimal arbeiten kann. Gute Führung bedeutet, klare Ziele zu setzen, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Praxiskultur zu fördern.

Ziel: Stärkung der Führungskompetenzen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, um langfristig hohe Leistung und Zufriedenheit zu gewährleisten.

Basis: Patientenkommunikation und operative Effizienz

Die Grundlage der Dental Leadership Pyramide bildet die operative Effizienz der Praxis sowie die Kommunikation mit den Patienten. Diese Ebene umfasst die Optimierung der täglichen Abläufe, das effiziente Management von Zeit und Ressourcen sowie den Fokus auf exzellente Patientenkommunikation. Der Erfolg der Praxis hängt maßgeblich von der Fähigkeit ab, Patienten gut zu beraten, Vertrauen aufzubauen und eine langfristige Bindung zu schaffen.

Ziel: Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und Aufbau einer starken Patientenbindung durch effektive Kommunikation.

Unsere Beratung ist ideal für Sie als Praxisinhaber oder Praxismanager, wenn...

• Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Praxis deutlich steigern möchten.

• Sie in der Lage sein möchten, Herausforderungen in Ihrer Praxis effektiv zu lösen.

• Sie überzeugt sind, dass Ihre Praxis großes Wachstumspotenzial hat und dieses nutzen möchten.

• Sie lernen wollen, wie Sie Ihr Team optimal führen, motivieren und einbinden können.

• Sie Ihr Selbstbewusstsein als Führungskraft weiter stärken wollen.

• Sie sich bequem und effizient neben Ihrem Praxisalltag weiterentwickeln möchten.

• Sie sich darauf konzentrieren wollen, Ihre Praxis strategisch zu leiten, anstatt sich im Tagesgeschäft zu verlieren.

Unsere Zusammenarbeit

• Individuelle 1:1-Beratung maßgeschneidert auf die Anforderungen Ihrer Zahnarztpraxis.

• Regelmäßige virtuelle Meetings, die Ihnen Flexibilität bieten, um von überall aus teilnehmen zu können.

• Kontinuierliche Reflexion und gezielte Handlungsempfehlungen, um sicherzustellen, dass Sie die gewünschten Fortschritte erzielen – individuell abgestimmt auf Ihre Praxis.

• Erprobte Prozesse, Systeme und Methoden, die Ihnen helfen, schnell konkrete Ergebnisse in der Praxis zu sehen.

• Verlässliche Unterstützung bei allen aktuellen Herausforderungen und Fragen rund um Ihre Praxis.

• Fortbildungspunkte gem. § 95 d SGB V für Sie als Zahnärztin oder Zahnarzt.